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UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE nombre employés
1 100
Nombre de salariés
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE émissions totales de CO2
12 480 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

12 480
tCO2 / an
41 %
Achat de biens
28 %
Déplacements des visiteurs et des clients
15 %
Déplacements professionnels
12 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
2 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
11.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

SCOPE 1 - Rénovation énergétique du bâtiment principal de l'Université Paris Dauphine prévue entre 2021 et 2026 pour améliorer le chauffage, la climatisation et l'efficacité énergétique, sans données chiffrées actuelles sur la réduction des émissions. - Remplacement de la chaudière fonctionnant au gaz par un raccordement au réseau de chaleur de la CPCU. - Renforcement de l'isolation thermique du bâtiment. - Installation de capteurs de mouvement dans les salles de classe pour réguler le chauffage et l'éclairage. SCOPE 2 - Mise en place de stations de recharge pour les véhicules électriques. - Remplacement envisagé d'un véhicule diesel par un modèle électrique. - Exclusion de l'installation de nouveaux systèmes de climatisation durant la rénovation. SCOPE 3 - Élaboration d'un Plan Action Achat favorisant l'insertion de clauses environnementales et sociales dans les futurs contrats. - Optimisation de la collecte sélective et gestion des déchets recyclables avec des prestataires spécialisés. - Adoption d'une nouvelle politique de déplacement encourageant l'usage du train sur certaines liaisons et réduisant le recours aux taxis grâce aux transports en commun disponibles. - Promotion de l'utilisation du vélo pour les trajets domicile-travail. - Installation de bornes de recharge pour les véhicules électriques pour soutenir l'écomobilité.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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