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utb

utb nombre employés
1 176
Nombre de salariés
utb émissions totales de CO2
3 518 tCO2
Émissions annuelles

UTB, fondée au 20e siècle, est une société de construction employant plus de 1000 personnes en Île-de-France, spécialisée en plomberie, chauffage, climatisation, toiture, construction générale et services tels que maintenance et dépannage.

Bilan carbone

3 518
tCO2 / an
73 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
20 %
Achat de biens
3 %
Gestion des déchets
3 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Immobilisation de biens
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de utb

SCOPE 1 Poste: Déplacements - Formation à l'éco-conduite à court terme (<1 an) et résultats observés sur 2012 à 2014 avec des pourcentages de personnels formés. - Mise en œuvre du suivi des consommations de carburant à court terme et instauration d'un reporting pour le suivi des consommations. - Promotion de l'usage des transports en commun à court terme et introduction de remboursements pour les titres de transport. - Sélection de véhicules plus écologiques à moyen terme avec renouvellement de la flotte tous les 4 ans et établissement d'une politique véhiculaire basée sur l'âge et les émissions. Poste: Énergie - Installation de détecteurs de présence à court terme dans les espaces communs. - Remplacement des projecteurs halogènes par des LEDs à court terme. Poste: Immobilisations - Plans de virtualisation des postes informatiques à long terme (>3 ans) et déménagement de certains serveurs vers des data centers. Poste: Intrants - Adoption d'une politique d'achats responsables à court terme avec un plan d'action annuel pour réduire la consommation énergétique et les émissions de GES.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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