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VINCI Facilities Provence Maintenance Service

VINCI Facilities Provence Maintenance Service nombre employés
90
Nombre de salariés
VINCI Facilities Provence Maintenance Service émissions totales de CO2
319 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

319
tCO2 / an
28 %
Achat de biens
28 %
Immobilisation de biens
20 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
17 %
Déplacements domicile-travail
4 %
Gestion des déchets
3 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de VINCI Facilities Provence Maintenance Service

SCOPE 1 Axes stratégiques pour les scopes 1&2 : - Amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. - Rationalisation de la flotte de véhicules. Actions prévues : - Énergie : Installation de systèmes de télérelève, affichage et suivi de la consommation énergétique, utilisation de lumandars pour la gestion de l'éclairage, automatisation de la climatisation. - Mobilité : Adoption d'une politique de véhicules électriques, réalisation d'un diagnostic mobilité, incitation à l'éco-conduite pour les employés. - Supervision : Création d'un comité interne, adoption d'une charte environnementale et prise d'engagements, sensibilisation générale des employés (journées dédiées à l'environnement, activités pédagogiques telles que la Fresque du Climat, Olympiades du Développement Durable). SCOPE 2 Voir Scope 1. SCOPE 3 - Étude cartographique des trajets domicile-travail. - Installation de bornes de recharge électrique pour les employés. - Affichage lié à la gestion des déchets. - Politique de réutilisation pour le mobilier de bureau et le matériel technique. - Adoption d'une charte pour des achats responsables et sélection de fournisseurs engagés (évaluation et soutien).

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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