CAISSE D EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTES

PORTÉE 1 - Intégration de facteurs environnementaux dans la stratégie d'acquisition de véhicules de société ou d'usage professionnel - Encouragement à l'usage de moyens de transport non polluants ou de transports en commun par les employés (participation financière pour les abonnements, indemnités kilométriques, soutien à l'acquisition de vélos) - Mise en place du travail à distance pour minimiser les émissions liées aux déplacements domicile-lieu de travail - Sensibilisation des employés à l'éco-mobilité durant l'événement annuel sur la mobilité PORTÉE 2 - Bâtiment du siège certifié HQE avec installation de panneaux solaires - Installation de systèmes domotiques dans les agences bancaires pour contrôler finement la consommation d'énergie - Éducation des employés sur l'importance de la réduction de la consommation énergétique, parfois lors de la semaine du développement durable PORTÉE 3 - Adoption d'une politique d'achat reflétant les principes ESG - Mise en œuvre d'une stratégie de tri et de recyclage des déchets sur tous les établissements - Formation des employés sur l'importance du tri des déchets - Politique de déplacement domicile-travail favorisant l'utilisation des transports en commun par les employés - Création d'une plateforme de covoiturage pour les employés