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CAISSE REGION CRED AGR MUTUEL CENT OUEST

CAISSE REGION CRED AGR MUTUEL CENT OUEST nombre employés
930
Nombre de salariés
CAISSE REGION CRED AGR MUTUEL CENT OUEST émissions totales de CO2
7 998 tCO2
Émissions annuelles

Née de la fusion de deux caisses régionales en 1993, la Caisse de Crédit Agricole du Centre Ouest dessert la Centre-Val de Loire et la Nouvelle Aquitaine, avec son siège à Limoges. Une banque coopérative multi-services, elle est animée par 697 administrateurs et 923 salariés, valorisant proximité, responsabilité et solidarité.

Bilan carbone

7 998
tCO2 / an
29 %
Déplacements domicile-travail
21 %
Immobilisation de biens
21 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
16 %
Achat de biens
6 %
Déplacements professionnels
7 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
8.6
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CAISSE REGION CRED AGR MUTUEL CENT OUEST

SCOPE 1 et SCOPE 2 - Formations à l'éco-conduite visant une réduction de consommation de 10%, économisant 230 téqCO2 - Sélection de véhicules à faibles émissions pour réduire la consommation de 15% et épargner 112 téqCO2 - Amélioration de l'organisation des trajets entre sites, permettant d'économiser 156 téqCO2 - Expansion de l'utilisation de la visioconférence, avec un bénéfice espéré de 225 téqCO2 à moyen terme - Implémentation d'un système de reporting pour une meilleure gestion de l'énergie, avec un gain attendu de 214 téqCO2 - Promotion d'éco-gestes afin de réduire les émissions de 15%, soit une économie de 321 téqCO2 SCOPE 3 - Incitation accrue au covoiturage par un outil dédié, visant 10% de participation supplémentaire pour économiser 230 téqCO2 - Mise en œuvre du travail à distance pour certains postes, avec une réduction prévue de 465 téqCO2 à long terme - Réduction de l'utilisation du papier via la dématérialisation des signatures et limitation des impressions, avec une économie de 3.3 téqCO2 à court terme - Choix d'un fournisseur unique selon des critères écologiques et une politique de besoin précis, entraînant une baisse de consommation de 3% pour une réduction de 30.15 téqCO2 - Rationalisation du parc informatique entraînant une économie de 165 téqCO2 à moyen terme - Optimisation de la gestion des biens immobiliers inoccupés, réduisant de 20% les logements de fonction et générant 23 téqCO2 d'économies En conclusion, l'ensemble des actions entreprises suite au Bilan Carbone du Crédit Agricole de Centre Ouest pourrait conduire à long terme à une réduction de 2 174 téqCO2, soit 27% des émissions totales (Scopes 1, 2 et 3).

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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