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CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU FINISTERE

CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU FINISTERE nombre employés
1 479
Nombre de salariés
CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU FINISTERE émissions totales de CO2
11 825 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

11 825
tCO2 / an
30 %
Achat de biens
23 %
Déplacements domicile-travail
18 %
Déplacements des visiteurs et des clients
16 %
Immobilisation de biens
8 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU FINISTERE

SCOPE 1 Actions à court terme : - Conversion graduelle du parc automobile de l'entreprise en véhicules électriques ; - Amélioration continue de l'efficacité énergétique des agences par des travaux de rénovation ; - Mise en place de structures solaires photovoltaïques pour ombrager le stationnement des employés ; Plan à moyen et long terme en développement avec l'aide d'un cabinet de conseil pour le Groupe Crédit Agricole. SCOPE 2 Actions à court terme : - Installation échelonnée de stations de recharge électrique sur les parkings des différentes agences ; - Digitalisation et rationalisation de la correspondance papier entre le siège, les agences et entre les agences ; - Réduction de la consommation de données (stockage en ligne) par les employés de la Caisse Régionale ; - Conception et offre de produits éco-conçus pour tous les segments de marché ; Plan à moyen et long terme en développement avec l'aide d'un cabinet de conseil pour le Groupe Crédit Agricole. SCOPE 3 Actions à court terme : - Projet visant une évaluation précise et fiable de l'impact carbone des financements et investissements de la Caisse Régionale et création d'une stratégie pour réduire significativement les émissions de GES d'ici 2050 ; - Sensibilisation de tous les employés et dirigeants aux bouleversements climatiques et aux défis de la responsabilité sociétale des entreprises ; - Établissement d'une politique d'achats éthiques en collaboration avec les fournisseurs et prestataires ; - Promotion de la mobilité douce auprès des employés pour les trajets domicile-travail ; - Définition d'une politique de déplacements professionnels ; - Réutilisation du mobilier de bureau et du matériel informatique en fin de vie ; Plan à moyen et long terme en développement avec l'aide d'un cabinet de conseil pour le Groupe Crédit Agricole.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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