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CENTRE HOSPITALIER

CENTRE HOSPITALIER nombre employés
980
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER émissions totales de CO2
1 504 tCO2
Émissions annuelles

Le Pôle de Santé du Villeneuvois, créé en 2001, intègre le Centre Hospitalier et la clinique privée pour offrir des soins modernes. Deux GCS gèrent l'immobilier et les activités, impliquant 229 employés. La division des émissions sépare les activités du Centre (247 lits) et du GCS (122 lits).

Bilan carbone

1 504
tCO2 / an
83 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
17 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER

SCOPE 1 - Exploration antérieure d'une pompe à chaleur eau-eau et d'une récupération de chaleur sur les eaux usées pour le Pôle de Santé, non réalisées pour des raisons techniques. - Priorité donnée à une étude pour installer un système solaire thermique en soutien de la chaufferie, destiné à chauffer l'eau sanitaire et de chauffage. - Programme récurrent de sensibilisation du personnel aux économies d'énergie (attention à la fermeture des fenêtres, extinction des lumières superflues, utilisation adéquate des brises soleil). SCOPE 2 - Réalisation d'une analyse pour remplacer l'éclairage extérieur par des LED et envisage le remplacement de 950 luminaires intérieurs. - Considération pour la mise en place d'une ombrière photovoltaïque au-dessus de l'espace véhicules logistiques. SCOPE 3 - Renforcement de la stratégie de mutualisation des trajets (encouragement de l'utilisation des transports en commun, promotion du covoiturage). - Évaluation de l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking principal, malgré l'exemption réglementaire due à la date de la demande de permis de construire.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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