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CENTRE HOSPITALIER GENERAL PIERRE LE DAMANY LANNION-TRESTEL

CENTRE HOSPITALIER GENERAL PIERRE LE DAMANY LANNION-TRESTEL nombre employés
1 128
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER GENERAL PIERRE LE DAMANY LANNION-TRESTEL émissions totales de CO2
1 191 tCO2
Émissions annuelles

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, dirigé par Ariane BENARD et Yvon GOARVOT, est un hôpital public desservant une population trégoroise de 100 000 habitants et des touristes saisonniers, offrant 715 lits sur deux sites, avec un centre de réadaptation en milieu marin à Trestel.

Bilan carbone

1 191
tCO2 / an
83 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
17 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER GENERAL PIERRE LE DAMANY LANNION-TRESTEL

SCOPE 1 Actions de transition énergétique conformément à la Loi Énergie Climat du 8 novembre 2019 pour les organisations, incluant objectifs, moyens et actions à envisager, plus celles déjà réalisées dans le cadre d'un bilan GES précédent. Objectifs à atteindre : 1. Diminution des émissions de GES de 40% entre 1990 et 2030, et neutralité carbone visée d'ici 2050, avec une division par plus de six des émissions de GES entre 1990 et 2050, 2. Réduction de la consommation d'énergie finale de moitié d'ici 2050 par rapport à 2012, avec des objectifs intermédiaires d'approximativement 7% en 2023 et de 20% en 2030. Actions de décarbonation déjà effectuées : - Centrale de chauffage bois en fonction depuis les années 1980, modernisée selon les standards actuels il y a six ans, - Intégration d'une gestion technique centralisée (GTC) WIIT avec 8 000 points de contrôle et de régulation, depuis 12 ans, - Isolation complète des combles des bâtiments, - Isolation des réseaux de chauffage et d'eau chaude sanitaire (ECS) hors zones chauffées, pour un coût de 208 300 € TTC, - Isolation des points singuliers des réseaux à 77 700 € TTC, - Isolation des planchers évaluée à 214 300 € TTC, - Remplacement d'une chaudière gaz par une pompe à chaleur pour le chauffage des logements des internes, budget d'environ 8 000 €, - Installation d'une chaudière à condensation en lieu et place de deux chaudières traditionnelles dans des pavillons, récupération d'une chaudière gaz d'un pavillon en démolition, - Remplacement de quatre pompes de recyclage ECS de l'hôpital par des pompes à haut rendement et à vitesse ajustable, coûtant près de 14 000 €, - Mise en place d'un suivi des consommations d'énergie par bâtiment, - Optimisation de la vitesse des pompes de chauffage, - Utilisation d'un véhicule électrique pour 4 700 km durant l'année 2021. Actions futures prévues : - Approvisionnement du site de Trestel en chauffage et ECS via une chaufferie bois, - Installation de panneaux solaires pour l'ECS du bâtiment IFPS, avec complément par la centrale bois en hiver, budget de 20 000 €, - Installation d'une pompe à chaleur desservant trois pavillons, coût estimé à 18 200 €. SCOPE 2 Actions de décarbonation déjà réalisées : - Remplacement de 400 systèmes d'éclairage par des LED, coût avoisinant 11 000 €. Actions futures envisagées : - Remplacement de 300 systèmes d'éclairage par des LED, pour un budget de 8 200 €. SCOPE 3 Non applicable (concerné seulement par le Bilan GES réglementaire).

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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