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CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES

CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES nombre employés
1 123
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES émissions totales de CO2
10 171 tCO2
Émissions annuelles

Le CH des Quatre Villes est un hôpital public multisite offrant des services en médecine, chirurgie, obstétrique et soins de suite, avec environ 90 000 journées d'hospitalisation annuelles, et des soins pour longue durée et en EHPAD s'élevant à presque 100 000 journées par an.

Bilan carbone

10 171
tCO2 / an
47 %
Achat de biens
14 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
11 %
Immobilisation de biens
10 %
Déplacements des visiteurs et des clients
9 %
Déplacements domicile-travail
10 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
9.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES

SCOPE 1: - Encourager les employés à adopter des éco-gestes pour réduire l'énergie, économisant 36 téqCO2 (2%). - Améliorer la gestion énergétique des bâtiments via des systèmes avancés et des capteurs de présence, permettant d'économiser 271 téqCO2 (15%). - Renforcer l'isolation des bâtiments les plus consommateurs d'énergie pour une économie de 271 téqCO2 (15%). SCOPE 2: [Informations manquantes] SCOPE 3: - Mettre en place une politique de gestion responsable du papier pour une réduction minime de 0,3 téqCO2 (10%). - Numériser les procédures, ajuster les paramètres des imprimantes et envisager le nettoyage à la vapeur pour économiser 39 téqCO2 (10%). - Réduire la consommation de viande rouge au profit de la volaille, ce qui permet de baisser les émissions de 136 téqCO2. - Remettre en question les produits à usage unique pour diminuer de 55 téqCO2 les émissions (10%). - Encourager l'utilisation de divers modes de transport alternatifs et augmenter leur disponibilité pour maintenir les émissions à 167 téqCO2. - Promouvoir le covoiturage, établir des aires de stationnement pour vélos, offrir des subventions pour l'achat de vélos électriques, installer des bornes de recharge pour véhicules électriques et augmenter le remboursement des abonnements de transport en commun. - Éduquer le personnel et les patients sur le tri des déchets, atteignant une réduction de 39 téqCO2 (10%).

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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