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CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL D'ELBEUF LOUVIERS VAL DE REUIL

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL D'ELBEUF LOUVIERS VAL DE REUIL nombre employés
2 074
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL D'ELBEUF LOUVIERS VAL DE REUIL émissions totales de CO2
3 781 tCO2
Émissions annuelles

Madame Beausoleil, responsable chez APAVE, a dirigé un bilan des émissions de gaz à effet de serre, mobilisant une équipe, collectant les informations, et validant des actions de réduction. Formée sur ces problématiques, elle a utilisé la Base Carbone® de l'ADEME et un logiciel APAVE pour analyser les données de 2016.

Bilan carbone

3 781
tCO2 / an
54 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
46 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL D'ELBEUF LOUVIERS VAL DE REUIL

SCOPE 1 - Promotion du covoiturage parmi les employés pour le trajet entre différents sites - Favorisation de l'emploi de visioconférences pour réduire les voyages - Éducation à l'usage modéré de la climatisation - Encouragement à une consommation électrique moindre au travers de la sensibilisation des employés - Initiatives éducatives pour diminuer l'électricité consommée par le matériel informatique et les téléviseurs SCOPE 2 - Formation à l'éco-conduite offerte aux employés qui conduisent régulièrement les véhicules de l'établissement hospitalier - Installation d'ampoules LED lors du remplacement des éclairages SCOPE 3 - Acquisition de matériels moins gourmands en électricité - Érection d'un nouveau bâtiment en remplacement de l'actuelle maison de retraite des Arches, qui soit conforme à la réglementation thermique « RT 2012 » et plus efficient énergétiquement

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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