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CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE

CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE nombre employés
506
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE émissions totales de CO2
3 287 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

3 287
tCO2 / an
44 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
28 %
Autres émissions directes
22 %
Achat de biens
4 %
Gestion des déchets
2 %
Immobilisation de biens
0 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
6.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE

SCOPE 1 - Amélioration de l'isolation extérieure de tous les bâtiments - Optimisation de l'isolation des combles pour des établissements extra-hospitaliers spécifiques - Sensibilisation des employés et patients aux enjeux de la décarbonation - Amélioration des suivis des systèmes de climatisation par l'entreprise spécialisée en froid pour mieux gérer les recharges SCOPE 2 - Installation de systèmes d'extinction automatique pour certains ordinateurs en dehors des heures ouvrées - Mise en œuvre de détecteurs de mouvements pour la gestion de l'éclairage dans les passages - Poursuite du remplacement de l'éclairage actuel par des LED - Acquisition d'équipements à faible consommation énergétique (classe A ou supérieure) - Remplacement des chauffages électriques par des radiateurs à inertie à Fleurat et Belfont - Formation du personnel sur les pratiques de réduction de l'empreinte carbone SCOPE 3 - Achat de papier certifié FSC - Dématérialisation des documents des réunions pour diminuer l'utilisation du papier - Privilégier les produits alimentaires respectueux de l'environnement (légumes de saison, choisir la volaille au lieu du bœuf ou du veau) - Remplacement des véhicules à fortes émissions par des alternatives moins polluantes - Promotion de l'utilisation de la visioconférence pour réduire les déplacements - Incitation au covoiturage et à l'utilisation des transports publics

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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