CENTRE HOSPITALIER SAINT AMAND MONTROND
Le Centre Hospitalier de St Amand Montrond, avec ses quatre sites incluant un hôpital, un centre de cure, un EHPAD et une annexe avec IFAS, emploie environ 660 salariés.
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneUne trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER SAINT AMAND MONTROND
SCOPE 1 - Installation de nouvelles fenêtres plus isolantes dans l'hôpital - Diminution de l'usage de carburant grâce à l'utilisation de la géolocalisation - Substitution du réfrigérant R22 par une alternative plus écologique SCOPE 2 - Réduction soutenue de la consommation électrique SCOPE 3 [Il n'y a pas de mesures listées sous SCOPE 3.]
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
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Centre de soins proposant une variété de services : 150 lits pour rééducation physique, 16 lits pour états végétatifs chroniques, 20 lits SSR pour aînés complexes, 25 places de jour en rééducation, 25 lits de médecine générale, 36 en soins longue durée, 144 en EHPAD, dispositifs spécialisés Alzheimer et soins adaptés.