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CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE MONTPERRIN

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE MONTPERRIN nombre employés
1 200
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE MONTPERRIN émissions totales de CO2
1 609 tCO2
Émissions annuelles

Le Centre hospitalier de Montperrin, à Aix-en-Provence, emploie 1200 agents ETP et se spécialise en psychiatrie, offrant 317 lits d'hospitalisation à temps plein, 178 en partiel, 19 en appartements thérapeutiques, et 20 en accueil familial thérapeutique.

Bilan carbone

1 609
tCO2 / an
64 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
36 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE MONTPERRIN

Objectifs du plan de transition en adéquation avec la politique énergétique du pays: 1. Diminution de 40% des émissions de gaz à effet de serre depuis 1990 d'ici 2030 et visée de la neutralité carbone pour 2050 avec une réduction par un facteur supérieur à six des émissions depuis 1990; le CH de Montperrin est en cours d'atteindre -24% d'émissions depuis 2011; 2. Baisse de 50% de la consommation d'énergie finale d'ici 2050 en comparaison à 2012, avec des objectifs de -7% pour 2023 et -20% pour 2030; le CH de Montperrin a déjà réduit sa consommation de 4% depuis 2011. Initiatives déjà réalisées par le CH de Montperrin: - Connexion du réseau de chauffage au réseau urbain d'Aix-en-Provence, composé à 40% de biomasse; - Isolation des espaces sous le plancher du bâtiment; - Contrôle annuel de l'efficacité des chaudières; - Continuation dans la gestion efficiente des déchets; - Amélioration continue de l'isolation des structures anciennes. Actions en cours de planification par le CH de Montperrin: - Isolation des espaces sous toiture; - Mise en place progressive de fenêtres à double vitrage; - Développement d'un nouveau bâtiment visant les standards de Haute Qualité Environnementale (HQE); - Projet d'acquisition de véhicules fonctionnant à l'électricité. SCOPE 2 Se référer au SCOPE 1. SCOPE 3 Non applicable.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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