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DDSP 21

DDSP 21 nombre employés
626
Nombre de salariés
DDSP 21 émissions totales de CO2
3 306 tCO2
Émissions annuelles

La police assure la sécurité publique en protégeant les individus et leurs biens, surveillant les rues, combattant la criminalité, menant des enquêtes judiciaires et en maintenant l'ordre et la sécurité routière.

Bilan carbone

3 306
tCO2 / an
50 %
Déplacements domicile-travail
18 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
12 %
Immobilisation de biens
6 %
Achat de biens
5 %
Déplacements des visiteurs et des clients
9 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
5.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DDSP 21

Portée 1 : HP Dijon, BP Grésille (Dijon), Chenil de Flavignerot, Commissariat de Chenove, Commissariat de Beaune : - Réalisation d'un audit énergétique - Isolation thermique externe des façades - Isolation thermique interne des façades - Isolation du sol - Isolation de la toiture - Remplacement des ouvertures extérieures - Mise en place d'une ventilation mécanique contrôlée à double flux - Installation de volets roulants en PVC à haute isolation - Installation de sous-comptage énergie et électricité - Installation d'éclairage à bas voltage avec détecteurs de présence dans les bureaux - Mise en place de prises avec programmation pour mise hors tension des photocopieurs en soirée et le week-end - Installation de blocs de prises avec interrupteurs pour extinction des équipements informatiques Portée 2 : - Formation des équipes sur les meilleures pratiques et le suivi des actions énergétiques existantes (chauffage, climatisation, éclairage, équipements informatiques). Portée 3 : - Formation sur l'éco-conduite et la sensibilisation aux mesures en place. - Promotion du co-voiturage et regroupement des missions. - Encouragement à l'usage de moyens de transport durables comme le vélo, la trottinette électrique ou la marche. - Prolongement de la durée de vie du matériel informatique au-delà de la moyenne de 6 ans. - Elongation de la période d'utilisation du parc automobile au-delà de la moyenne de 5 ans.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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