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DDSP 68

DDSP 68 nombre employés
640
Nombre de salariés
DDSP 68 émissions totales de CO2
3 493 tCO2
Émissions annuelles

La police assure la sécurité publique, combat la criminalité, procède à des enquêtes, maintient l'ordre et veille à la sécurité routière.

Bilan carbone

3 493
tCO2 / an
45 %
Déplacements domicile-travail
20 %
Immobilisation de biens
13 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
7 %
Déplacements des visiteurs et des clients
5 %
Achat de biens
10 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
5.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DDSP 68

SCOPE 1 - Mise en place d'un éclairage faible consommation activé par des détecteurs de présence dans tous les bureaux - Configuration des prises des photocopieurs pour s'éteindre automatiquement le soir et durant les week-ends - Installation de multiprises à interrupteur pour éteindre les équipements informatiques SCOPE 1 (BP Ouest Mulhouse spécifique) : - Isolation thermique externe des murs - Isolation du plafond supérieur - Remplacement des fenêtres et portes externes - Installation d'une ventilation mécanique contrôlée (VMC) à double flux - Installation d'un éclairage basse consommation avec détection de mouvement dans les bureaux - Installation de prises temporisées pour les photocopieurs pour des coupures en soirée et le week-end - Installation de prises avec interrupteurs pour éteindre les ordinateurs SCOPE 2 - Formation des employés aux pratiques éco-responsables pour réduire les déperditions d'énergie (chauffage, climatisation, éclairage, matériel informatique, etc.) SCOPE 3 - Diffusion de pratiques éco-responsables pour la conduite économique - Promotion du covoiturage et de la mutualisation des déplacements professionnels - Encouragement à l'utilisation de moyens de transport écologiques (vélo, trottinette, marche) - Prolongation de la durée d'utilisation du matériel informatique, actuellement en moyenne de 6 ans - Augmentation de la durée de vie du parc automobile, actuellement renouvelé en moyenne tous les 5 ans

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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