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DDSP 89

DDSP 89 nombre employés
266
Nombre de salariés
DDSP 89 émissions totales de CO2
1 345 tCO2
Émissions annuelles

Force de sécurité publique assurant la protection des citoyens, la prévention de la criminalité et la sécurité routière, tout en menant des enquêtes judiciaires et le maintien de l'ordre.

Bilan carbone

1 345
tCO2 / an
49 %
Déplacements domicile-travail
16 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
15 %
Immobilisation de biens
7 %
Achat de biens
4 %
Autres émissions directes
9 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
5.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DDSP 89

HP Auxerre - Scope 1 : - Réalisation d'une analyse énergétique - Isolation thermique externe des murs - Isolation thermique interne des murs - Isolation du plancher inférieur - Isolation de la toiture - Remplacement des fermetures extérieures - Mise en place d'une ventilation mécanique contrôlée (VMC) à double flux - Pose de volets roulants en PVC à haute performance thermique - Installation de sous-compteurs de mesure énergétique et électrique - Mise en œuvre d'un système d'éclairage basse tension avec détecteurs de présence dans tous les bureaux - Pose de prises électriques programmables pour photocopieurs avec extinction automatique soir et week-end - Installation de blocs de prises avec interrupteurs pour couper l'alimentation électrique des ordinateurs HP Sens - Scope 1 : Identique à HP Auxerre - Scope 1 SDIG et PJ de Auxerre - Scope 1 : - Installation d'un système d'éclairage basse tension avec détecteurs de présence dans tous les bureaux - Pose de prises électriques programmables pour photocopieurs avec extinction automatique soir et week-end - Installation de blocs de prises avec interrupteurs pour couper l'alimentation électrique des ordinateurs ENP Sens - Scope 1 : Identique à HP Auxerre - Scope 1 Scope 2 : - Organisation de sessions de sensibilisation aux bonnes pratiques énergétiques pour les utilisateurs (gestion du chauffage, de la climatisation, de l'éclairage et du matériel informatique) Scope 3 : - Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de l'éco-conduite - Encouragement à l'organisation commune des déplacements professionnels et au covoiturage - Promotion des transports doux (vélo, trottinette, marche) - Prolongation de la durée de vie du matériel informatique (objectif supérieur à 6 ans moyens) - Augmentation de la durée de rétention du parc automobile (objectif supérieur à 5 ans moyens)

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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