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DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

DEPARTEMENT DE LA GIRONDE nombre employés
1 500 000
Nombre de salariés
DEPARTEMENT DE LA GIRONDE émissions totales de CO2
149 706 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

149 706
tCO2 / an
46 %
Achat de biens
25 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
13 %
Immobilisation de biens
7 %
Déplacements des visiteurs et des clients
4 %
Déplacements domicile-travail
5 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

SCOPE 1: - Remplacement des combustibles fossiles par des énergies renouvelables (solaire, géothermie). - Amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments via des contrats d'amélioration et de rénovation constante. SCOPE 2: - Adoption de mesures additionnelles pour augmenter l'usage de la géothermie. SCOPE 3: - Pour les intrants : Collaboration avec les entreprises de construction et d’entretien routier via une convention pour économiser les ressources non renouvelables et diminuer les émissions de gaz à effet de serre. - Pour les déplacements : Développement d’alternatives à l'usage individuel de la voiture, optimisation du réseau de transport en commun, tarification uniforme, soutien au covoiturage, déploiement d'aires de covoiturage, création d’un site de mise en relation, campagnes de communication et élaboration d'un Plan de Déplacement de l'Administration.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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