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EIFFAGE RAIL

EIFFAGE RAIL nombre employés
505
Nombre de salariés
EIFFAGE RAIL émissions totales de CO2
5 308 tCO2
Émissions annuelles

Eiffage Rail, expert en infrastructures ferroviaires, conçoit, réalise et gère des projets ferroviaires sûrs et efficaces à l'international. Spécialisé en maintenance, projets urbains, LGV et sécurité, cette entité compacte offre des solutions durables pour le transport de personnes et marchandises.

Bilan carbone

5 308
tCO2 / an
99 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
1 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
10.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de EIFFAGE RAIL

SCOPE 1 - Adopter une stratégie d'investissements privilégiant l'hydrogène, les véhicules électriques plutôt que les thermiques, et considérant les impacts en CO2, l’utilisation de biocarburants et d’huiles, ainsi que le cycle de vie du matériel. - Élaboration d'un programme pour évaluer la consommation des véhicules lourds et le suivre à travers un indicateur dédié. - Négocier avec la SNCF la mise en place de l'arrêt automatique des engins de chantier (système start & stop). - Former les conducteurs à l'éco-conduite et effectuer un suivi régulier. - Encourager le covoiturage et l'utilisation de bus pour le transport des équipes. - Définir et surveiller un indicateur du nombre de véhicules par employé afin de viser un ratio optimal. - Rationaliser le parc de véhicules de l'entreprise. SCOPE 2 - Améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et installations en procédant à des diagnostics énergétiques et à la rénovation des équipements les plus énergivores. - Évaluer la possibilité d'optimiser les installations utilisées sur les chantiers. SCOPE 3 - Augmenter le taux de recyclage des déchets et explorer des méthodes pour réduire la quantité des déchets à la source. - Explorer l'emploi de nouveaux matériaux plus éco-responsables et à faible empreinte carbone, comme des alternatives pour le ballast, les traverses et les rails. - Stimuler l’adoption de pratiques d'économie circulaire et rechercher des solutions pour optimiser la consommation d'eau et améliorer le recyclage des déchets sur les projets d'envergure.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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