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elm.leblanc SAS

elm.leblanc SAS nombre employés
950
Nombre de salariés
elm.leblanc SAS émissions totales de CO2
3 521 tCO2
Émissions annuelles

Depuis 1932, elm.leblanc, filiale du groupe Bosch, développe et fabrique en France des solutions de chauffage et d'eau chaude, incluant gaz et énergies renouvelables. Avec deux sites industriels et une couverture nationale via sa force commerciale et technique, l'entreprise s'ancre dans l'innovation et la proximité client.

Bilan carbone

3 521
tCO2 / an
89 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
11 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de elm.leblanc SAS

Portée 1: - Dès le 01/01/2020 : Acquisition de crédits carbone pour neutraliser l'ensemble des émissions des activités et sites de elm.leblanc. - Usine de Drancy : Amélioration permanente de la production (réduction des essais consommant des combustibles fossiles) et implémentation des recommandations d'audits énergétiques. - Usine de Saint-Thégonnec : Programme de réfection de toiture sur plusieurs années, mesures pour diminuer les pertes d'énergie (portes à fermeture automatique), amélioration continue de la production et application des conseils d'audits énergétiques. - Équipes mobiles (Commerciales et SAV) : Mise en œuvre d'un logiciel de gestion pour optimiser les déplacements des techniciens et collaboration continue avec fabricants de voitures et fournisseurs. Portée 2: - Dès le 01/01/2020 : Achat de certificats d'énergie renouvelable, en particulier hydroélectrique, pour compenser toute consommation électrique des sites de elm.leblanc. - Usine de Drancy : Installation d'un système de mesure détaillé pour l'électricité, application des recommandations d'audits énergétiques, amélioration constante des processus de production. - Usine de Saint-Thégonnec : Continuation de l'installation d'éclairages LED, mise en application des suggestions d'audits énergétiques, perfectionnement permanent de la production. Portée 3: - Évaluation environnementale des produits via ACV ou PEP pour les produits dominants et en développement. - Amélioration de la gestion des déchets dans les usines. - Expansion des opérations de recyclage et de valorisation des produits en fin de vie. - Amélioration du taux de remplissage des navettes de transport.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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