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Havas Group

Havas Group nombre employés
18 802
Nombre de salariés
Havas Group émissions totales de CO2
31 794 tCO2
Émissions annuelles

Fondé en 1835, Havas Group est une agence de communication mondiale employant 19 000 personnes dans plus de 100 pays. Avec des expertises intégrées dans les Havas Villages, le groupe vise à influencer significativement marques et consommateurs à travers ses unités Havas Creative, Havas Media, et Havas Health & You.

Bilan carbone

31 794
tCO2 / an
39 %
Immobilisation de biens
24 %
Déplacements professionnels
23 %
Électricité détails émissions
Électricité
13 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
0 %
Achat de biens
0 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Havas Group

**Portée 1 :** - Havas s'engage dans un programme continu d'amélioration de la performance environnementale à travers un Système de Management Environnemental (SME) conforme à la norme ISO 14001, impliquant la diminution de son impact sur l'environnement et l'amélioration de son efficacité opérationnelle. Actuellement, 28% des employés travaillent sous cette certification ISO 14001, ce qui contribue à l'atteinte des objectifs environnementaux et répond aux attentes des clients. - L'entreprise vise une réduction de 60% des émissions de gaz à effet de serre (GES) par employé d'ici 2024, en vue d'atteindre la neutralité carbone en 2025. - Modernisation de la flotte de véhicules professionnels avec une sélection orientée vers des modèles à faibles émissions, suivant des pourcentages prédéfinis par période. - Installation de stations de recharge pour véhicules électriques. **Portée 2 :** - Havas poursuit son engagement avec le SME ISO 14001 pour intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement dans ses opérations, concernant 28% de son personnel. - Réduction de 5% de la consommation électrique prévue entre 2019 et 2024. - Augmentation de 25% de l'achat d'électricité provenant de sources d'énergies renouvelables sur la période 2019-2024. **Portée 3 :** - Havas continue de réduire son impact environnemental grâce au SME ISO 14001, en place chez 28% de ses effectifs. - Objectif d'utilisation exclusive de papier recyclé ou certifié à 100% d'ici 2024. - Réduction de la consommation de papier de 40% entre 2018 et 2024. - Diminution de 20% de la production de déchets non-dangereux entre 2019 et 2024. - Mise en œuvre de programmes de recyclage dans 100% des agences avant 2024.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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