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LEADER GROUP

LEADER GROUP nombre employés
367
Nombre de salariés
LEADER GROUP émissions totales de CO2
3 089 tCO2
Émissions annuelles

Depuis 1992, le Groupe Leader avec ses 170 agences a soutenu plus de 10,000 entreprises et 70,000 intérimaires en offrant des services de recrutement, intérim et autres solutions RH en tant qu'acteur clé de l'emploi en Europe.

Bilan carbone

3 089
tCO2 / an
47 %
Achat de services
20 %
Déplacements domicile-travail
15 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
8 %
Immobilisation de biens
4 %
Autres émissions directes
6 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
8.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de LEADER GROUP

TRANSFERTS - Renouveler le parc automobile en favorisant les modèles hybrides et électriques. - Adhérer à une charte d'éco-conduite en attribuant des véhicules. ÉNERGIE - Installation d'éclairage LED. - Souscrire à des contrats d'énergie renouvelable avec Enercoop. - Communiquer les directives sur l'économie d'énergie. - Fournir aux agences un aperçu de leur consommation énergétique. ENGAGEMENT DU PERSONNEL - Initier des communications spécifiques sur les bonnes pratiques. - Intégrer la politique RSE dans la formation de tous les nouveaux employés. - Lancer des campagnes de nettoyage des boîtes emails. APPROVISIONNEMENT - Évaluer la maturité RSE des prestataires. - Privilégier des fournisseurs avec un engagement RSE. - Favoriser l'achat d'équipements reconditionnés. - Accroître l'achat de fournitures durables et surveiller leur proportion. - Proscrire l'utilisation de gobelets jetables et de bouteilles plastiques. - Optimiser et regrouper les livraisons aux agences. GESTION DES DÉCHETS - Établir un référencement pour la gestion des déchets d'archives. - Recycler les déchets électroniques, y compris le parc de téléphonie.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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