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MAGNA POWERTRAIN BORDEAUX SAS

MAGNA POWERTRAIN BORDEAUX SAS nombre employés
915
Nombre de salariés
MAGNA POWERTRAIN BORDEAUX SAS émissions totales de CO2
312 271 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

312 271
tCO2 / an
77 %
Achat de biens
19 %
Transport de marchandise amont
1 %
Immobilisation de biens
1 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
1 %
Fin de vie des produits vendus
0 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
341.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de MAGNA POWERTRAIN BORDEAUX SAS

SCOPE 1 Actions de décarbonation : - Obtention de la certification ISO 50001. - Amélioration de la gestion de l'énergie réactive par installation de condensateurs avec filtre anti-harmonique améliorant les facteurs de puissance et réduisant la pollution harmonique. - Installation de nouveaux compteurs d'électricité dans les ateliers et utilisation du logiciel HYPERVIEW pour la gestion de l'énergie avec des indicateurs par zone. - Rénovation du système d'éclairage en intégrant des LED, avec un budget de 2018 prévoyant 303 nouveaux éclairages LED et remplacement de 276 anciens éclairages en 2018. SCOPE 2 Aucune action spécifiée. SCOPE 3 Mesures mises en œuvre : - Développement du plan de mobilité d'entreprise : * Encouragement au covoiturage. * Participation au "Challenge de la mobilité". * Études pour l'installation de bornes de recharge électrique. * Activation de la plateforme de covoiturage liée au CE. * Promotion du Tram-train avec un accueil environnemental hebdomadaire pour les nouveaux employés.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions non atteint
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Voir
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Engage sa chaîne de valeur non atteint
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Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions non atteint
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Voir

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