OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMENT DE SEINE-MARITIME

SCOPE 1 DÉPLACEMENTS : - Éducation des employés aux pratiques d'écoconduite - Programme de formation en écoconduite pour les 40 plus gros consommateurs de carburant - Communication personnalisée des consommations aux employés ayant un véhicule de fonction ou personnel - Disponibilisation d'un gonfleur et suivi de la pression des pneus - Extension du parc de véhicules électriques en libre-service COMMUNICATION : - Diffusion de la politique énergétique et sensibilisation des employés aux engagements de l'entreprise - Présentation de la gestion de l'énergie et des politiques énergétiques lors d'une réunion avec les principaux managers - Conscientisation à l'importance de la gestion de l'énergie et de son impact sur l'activité individuelle - Intégration de la sensibilisation à l'énergie dans l'orientation des nouveaux employés - Promotion de suggestions d'amélioration via une communication bidirectionnelle avec les prestataires et employés - Inclusion des employés dans les initiatives énergétiques et sensibilisation des locataires aux éco-gestes et à l'utilisation des équipements - Communication externe sur les engagements énergétiques de l'entreprise INNOVATION DÉPLACEMENTS : - Analyse future de l'intérêt d'un parking équipé d'une route solaire TÉLÉTRAVAIL ET VISIOCONFÉRENCE : - Promotion du télétravail et de la visioconférence pour limiter les trajets - Incitation à utiliser des modes de transport alternatifs : distribution d'un guide sur les transports doux, promotion du covoiturage, incitation financière à l'usage du vélo SCOPE 2 ÉLECTRICITÉ : - Intégration de considérations énergétiques dans les appels d'offres pour les résidences existantes et nouvelles constructions - Optimisation des bons de commande et exclusion des services peu performants énergétiquement - Sourcing actif de solutions innovantes et prestataires en énergie par les acheteurs - Surveillance des consommations d'électricité post-travaux pour ajuster les spécifications techniques futures - Inventaire des équipements d'éclairage des parties communes et extérieurs pour une meilleure connaissance du parc existant - Maintenance préventive visant un taux de couverture maximal des équipements du patrimoine CHAUFFAGE / EAU CHAUDE SANITAIRE (ECS) : - Réunions trimestrielles avec les prestataires pour le suivi des consommations - Recensement des réseaux de distribution thermiquement non isolés - Contrôles aléatoires de température dans les logements et suivi mensuel de la consommation d'ECS pour détecter les fuites - Inspection des performances énergétiques des isolations thermiques extérieures après travaux PHOTOVOLTAÏQUE : - Révision de la fréquence de nettoyage des installations photovoltaïques - Mise en place d'un système d'alerte de sous-performance ou d'arrêt de production des panneaux FORMATION ET COMPÉTENCES : - Organisation de formations en énergie pour les employés identifiés dans le plan de formation biennal - Identification et intégration des besoins en formation des employés en lien avec l'énergie dans le plan de formation annuel INNOVATION ÉNERGIE : - Rénovation d'une résidence avec installation d'éclairage extérieur à détection de présence - Expérimentation de caissons de ventilation mécanique contrôlée (VMC) hygroréglable à basse pression - Expérimentation d'autoconsommation énergétique dans une résidence - Recherche active de technologies récupérant la chaleur des eaux usées et de fenêtres intelligentes chauffantes - Exploration de méthodes pour récupérer l'énergie des serveurs et data centers RÉHABILITATION ÉNERGÉTIQUE : - Intégration de critères carbone dans le Plan Stratégique Patrimoine, mis à jour tous les 2/3 ans pour atteindre une étiquette énergétique C d'ici 2027 MODIFICATION DU TYPE D'ÉNERGIE : - Planification du passage à des énergies renouvelables pour réduire l'impact carbone de l'énergie consommée - Accélération de la transition énergétique locale par le développement de la production d'énergie renouvelable (ENR) COMPENSATION CARBONE : - Soutien de projets de séquestration carbone ou de développement d'énergies renouvelables - Création de plantations d’arbres pour une gestion durable des ressources et production de bois de chauffage SCOPE 3