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SADER TRAVAUX PUBLICS

SADER TRAVAUX PUBLICS nombre employés
150
Nombre de salariés
SADER TRAVAUX PUBLICS émissions totales de CO2
1 620 tCO2
Émissions annuelles

Sader Réseaux, opérant depuis trois agences dans l'ouest de la France, se spécialise dans l'établissement et la maintenance de réseaux électriques, d'eau, de gaz et de fibre optique, assurant une distribution essentielle et réactive sur le terrain.

Bilan carbone

1 620
tCO2 / an
99 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
1 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
10.8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de SADER TRAVAUX PUBLICS

SCOPE 1 ENGAGEMENTS RÉVISÉS : * Renouvellement continu de la flotte de véhicules/engins pour répondre aux normes de pollution et réduire la consommation de carburant (15-20% de baisse pour des équipements de moins de 5 ans), tout en augmentant la part des véhicules électriques et hybrides. * Opter pour des modes de transport écologiques pour les longs trajets non liés à la production. * Favoriser l'usage de la visioconférence au lieu de voyager pour les réunions. * Réduire la fréquence des déplacements des véhicules en réemployant des matériaux, en collaboration avec le maître d'ouvrage et le maître d’œuvre. * Utiliser un biodiesel comprenant 7% de biocarburant. * Coopérer principalement avec des partenaires locaux pour les besoins en formation et embauche. * Encourager le covoiturage pour minimiser les déplacements individuels - Promotion par le biais d'ehop. * Eduquer les conducteurs et employés à l'éco-conduite et à des pratiques responsables (conduite douce, extinction des moteurs lors de pauses longues, etc.) * Prendre en compte les émissions de gaz à effet de serre lors du renouvellement de la flotte. * Établir un suivi des innovations technologiques moins polluantes. * Augmenter le recours à l'assistance électrique lors de l'utilisation de nos plates-formes élévatrices. * Déployer un logiciel de gestion de flotte permettant une analyse en direct des déplacements pour les optimiser (indicateurs de performance de conduite, notifications automatiques pour maintenance des véhicules, etc.) SCOPE 2 ENGAGEMENTS RÉVISÉS : * Constituer un groupe de travail dédié à l'optimisation de l'efficacité énergétique des bâtiments d'entreprise, avec intégration d'énergies renouvelables. * Promouvoir les éco-gestes auprès des employés. SCOPE 3 Aucune donnée disponible.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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