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Semardel

Semardel nombre employés
524
Nombre de salariés
Semardel émissions totales de CO2
133 137 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

133 137
tCO2 / an
79 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Achat de biens
4 %
Gestion des déchets
4 %
Transport de marchandise amont
4 %
Immobilisation de biens
3 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
254.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Semardel

SCOPE 1 - Difficulté à fixer un objectif de réduction des émissions global en raison de la dépendance au volume d'activité, mais mise en œuvre d'actions de réduction - Améliorer la gestion des déchets selon l'orientation D3 de la SNBC en développant leur valorisation et l'efficacité des filières de traitement Actions spécifiques à poursuivre : - Expansion de la flotte de camions fonctionnant au gaz naturel pour véhicules (GNV) - Utilisation de biocarburants pour les véhicules et engins de l'entreprise - Formation des employés en véhicules légers (VL) à l'éco-conduite - Formation des chauffeurs de poids lourds (PL) à l'éco-conduite - Formation des opérateurs d'engins à l'éco-conduite - Renouvellement de la flotte de véhicules légers avec des critères de limitation d'émissions de CO2 - Augmentation de la durée de vie des appareils électroniques (ordinateurs, écrans, smartphones) - Réalisation d'une étude pour l'optimisation énergétique des installations - Exploration des possibilités de captation du CO2 sur les unités industrielles Objectifs selon l'orientation D3 de la SNBC : - Valorisation de 90% des matériaux provenant des chantiers BTP au sein de notre ligne de tri - Augmentation des capacités de nos deux lignes de tri de collecte sélective à 90 000 tonnes par an d'ici 2023 - Développement de la capacité de traitement des déchets verts via l'acquisition de la plateforme de Boissy le Sec (capacité nominale de 20 000 tonnes/an) - Mise en service d'une unité de méthanisation pour les biodéchets avec une capacité de 35 000 tonnes/an en 2024 - Continuation de la modernisation des locaux pour réduire leur consommation énergétique SCOPE 2 - Les actions de ce scope sont intégrées dans le plan du scope 1. SCOPE 3 - Les actions de ce scope sont intégrées dans le plan du scope 1.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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