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SYNERGIE

SYNERGIE nombre employés
1 319
Nombre de salariés
SYNERGIE émissions totales de CO2
1 925 tCO2
Émissions annuelles

Le Groupe SYNERGIE a rejoint le Global Compact des Nations Unies en 2017, s'engageant en faveur de l'environnement. Le plan de progrès 2018-2022 intègre cette responsabilité et sera publié dans un rapport RSE, diffusé largement, y compris aux filiales respectant les législations locales.

Bilan carbone

1 925
tCO2 / an
46 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
34 %
Achat de biens
10 %
Déplacements domicile-travail
6 %
Déplacements professionnels
4 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de SYNERGIE

SCOPE 1 - Mise en œuvre des recommandations du plan de déplacement établi en 2018 SCOPE 2 - Effectuer un suivi énergétique régulier (mensuel ou trimestriel) avec analyse des indicateurs de performance - Continuer les initiatives de sensibilisation aux comportements écoresponsables - Mettre en exergue la réduction des consommations d'énergie annuelles des agences - Reconnaître et promouvoir les initiatives des employés activement impliqués - Examiner l'option de migrer vers un fournisseur d'électricité renouvelable SCOPE 3 - Inclure des critères de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans l'évaluation des fournisseurs pour 20% de la note totale - Réduire l’usage de papier et de gobelets sur l'ensemble des sites en: * Encourageant des conduites écoresponsables et l'autonomie individuelle * Imposant le contrôle par badge pour retirer les impressions * Éliminant les imprimantes personnelles * Supprimant les cafetières individuelles - Étendre le processus de recyclage et de tri des déchets lancé à Orvault à tous les sites avec l'aide d'un partenaire de collecte choisi (par exemple Elise, Lemon Tri, Les joyeux recycleurs), comprenant: * Le papier * Les déchets organiques * Le plastique * Les déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE) * Les déchets d'aluminium

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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