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UNIVERSITE DE LORRAINE

UNIVERSITE DE LORRAINE nombre employés
7 000
Nombre de salariés
UNIVERSITE DE LORRAINE émissions totales de CO2
55 566 tCO2
Émissions annuelles

L'Université de Lorraine est une institution majeure en France avec 7000 employés et 60 000 étudiants, dont 10 000 internationaux. Elle offre un large éventail de formations, possède 60 laboratoires de recherche et joue un rôle clé dans le développement régional, fort de ses partenariats locaux et globaux.

Bilan carbone

55 566
tCO2 / an
55 %
Déplacements domicile-travail
18 %
Immobilisation de biens
11 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
9 %
Électricité détails émissions
Électricité
5 %
Déplacements professionnels
2 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
7.9
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de UNIVERSITE DE LORRAINE

SCOPE 1 - Continuation de l'amélioration énergétique de l'infrastructure universitaire initiée en 2012, y compris l'embauche d'un manager énergétique, selon le plan directeur d'amélioration énergétique des bâtiments et l'adoption d'énergies renouvelables : - Amélioration de l'éclairage via des technologies avancées, et régulation automatisée du chauffage des amphithéâtres en fonction des réservations - Amélioration de la performance enveloppe des bâtiments comme objectif clé du PEEC 2030, un projet prioritaire pour l'université. SCOPE 2 - Voir actions du SCOPE 1 SCOPE 3 * Mobilité : - Développement de parkings vélos sécurisés - Application du forfait mobilité durable - Encouragement à l'usage des transports en commun et au covoiturage * Acquisition et marchés : - Révision des appels d'offres pour inclure systématiquement des clauses écoresponsables - Préférence pour les circuits courts en approvisionnement * Parc informatique : - Réutilisation et don d'ordinateurs en partenariat avec des associations - Audit énergétique du parc informatique de l'Université de Lorraine - Campagne éco-responsable en informatique * Consommation de papier : - Implémentation d'une stratégie d'impression pour l'établissement - Promotion de l'utilisation d'imprimantes et photocopieuses partagées * Gestion des déchets : - Maintien des initiatives de tri sélectif et de réduction des déchets, avec équipement adapté et installation de nouveaux composteurs - Organisation de campagnes de sensibilisation et de formation sur ces thèmes

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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