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UNIVERSITE DE BORDEAUX

UNIVERSITE DE BORDEAUX nombre employés
7 032
Nombre de salariés
UNIVERSITE DE BORDEAUX émissions totales de CO2
88 275 tCO2
Émissions annuelles

Fondée officiellement en 2014 suite à la fusion de trois universités bordelaises, l'Université de Bordeaux sert 52,358 étudiants et emploie 7,032 personnels avec un campus de 542,000m². Elle offre une formation multidisciplinaire, promeut la recherche innovante et coopère internationalement, ancrée dans des valeurs d'ouverture, d'exigence et de responsabilité.

Bilan carbone

88 275
tCO2 / an
28 %
Déplacements domicile-travail
24 %
Achat de biens
14 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
13 %
Immobilisation de biens
8 %
Déplacements professionnels
13 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
12.6
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de UNIVERSITE DE BORDEAUX

Portée 1 : - Achèvement de la première phase de l'opération campus au printemps 2016 visant la modernisation des bâtiments pour minimiser la consommation d'énergie et d'eau tout en améliorant le confort d'utilisation, avec une attente de réduction de 20% de la consommation énergétique thermique. - Mise en œuvre en 2017 d'un système de mesure précis par fluide et par bâtiment, avec un suivi numérique et un outil d'analyse de la consommation, visant à sensibiliser et inciter à l'économie d'énergie grâce à la facturation par kilowattheure par entité budgétaire, impliquant environ 600 compteurs. - Création en octobre 2015 d'un contrat global pour l'exploitation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour établir l'inventaire et l'état des installations, incluant une clause motivante de partage d'économies d'énergie, avec pour objectif une réduction de 5% des consommations sur trois ans. - Réduction des déplacements : promotion des transports en commun à Bordeaux, remplacement de véhicules anciens par des modèles moins gourmands, achat de véhicules électriques (9% de la flotte), préférence pour la visioconférence, formation à l'éco-conduite, et covoiturage, visant une réduction annuelle de 5% en usage de combustibles fossiles. - Surveillance et réduction des émissions fugitives de gaz réfrigérants grâce à une gestion améliorée du parc de production de froid et l'élimination progressive des climatiseurs de confort, avec un objectif de stabilité des émissions sauf incident majeur. - Objectifs de réduction des émissions pour les 3 prochaines années : 6%, et 18% pour les 10 années suivantes. Portée 2 : - Stabilisation de la croissance annuelle de la consommation électrique à 3% grâce à la sensibilisation des acheteurs dans le choix d'équipements moins énergivores, le remplacement des appareils obsolètes et la mise en place du plan de comptage (2019) qui vise une économie de 3% sur trois ans, puis une diminution de 1% par an sur 10 ans avec des actions ciblées. Portée 3 : - Ciblage des réductions sur les principales sources d'émissions : déplacements, intrants et immobilisations. - Encouragement au covoiturage et à l'utilisation des transports en commun pour le trajet domicile-travail, en collaboration avec les entités locales. - Définition d'une politique d'achat consciente des émissions de carbone, incluant des équipements (~5,500 tCO2e), des services (maintenance, études, etc., pour ~4,200 tCO2e) et des investissements matériels à moyen terme (~11,800 tCO2e).

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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