CFC FORMATIONS
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneUne trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de CFC FORMATIONS
Portée 1 - Plan d'actions : - Réduire la consommation de chauffage par des gestes quotidiens simples. Portée 2 - Plan d'actions : - Adopter des éco-gestes pour baisser la consommation électrique. - Opter pour des contrats d’énergie renouvelable. Portée 3 - Plan d'actions : - Favoriser l'acquisition de matériel informatique reconditionné. - Implémenter des pratiques écologiques dans l’utilisation du numérique. - Prolonger l’utilisation des équipements informatiques actuels. - Établir une politique d’achats éthiques et durables. - Réutiliser ou recycler le matériel informatique usagé. - Choisir des fournitures de bureau éco-conçues.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
Entreprises similaires
Fondé en 2007 par 35 aéroports français et l'UAF, le C2FPA, devenu propriété du Groupe 3S depuis 2017, propose des formations spécialisées en sécurité aéronautique, gestion de crise, lutte anti-incendie et prévention des risques fauniques pour les professionnels de l'aéroportuaire.
Engagement climatique
AFTRAL, premier organisme de formation en Transport et Logistique en France et Europe depuis 2015, initie plus de 200 000 personnes annuellement avec ses 2 000 professionnels expérimentés sur plus de 100 sites, incluant 44 centres d'apprentis et 24 écoles.
Engagement climatique
Fondée en 1976, ORSYS est un acteur clé en formation professionnelle offrant des parcours personnalisés en informatique, management, développement personnel et bureautique, grâce à un réseau de formateurs et partenaires experts, s'engageant à promouvoir le développement des compétences pour des objectifs professionnels et personnels.