ORSYS
Fondée en 1976, ORSYS est un acteur clé en formation professionnelle offrant des parcours personnalisés en informatique, management, développement personnel et bureautique, grâce à un réseau de formateurs et partenaires experts, s'engageant à promouvoir le développement des compétences pour des objectifs professionnels et personnels.
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneUne trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de ORSYS
PORTÉE 1 - Suivre la trajectoire de réduction des émissions selon le décret tertiaire, avec un objectif de diminution de 15% d'ici 2025. - Former les employés à la conduite écologique et augmenter leur conscience environnementale. - Élimination des SUV comme voitures de service. - Transition vers un parc de véhicules électriques. - Mise en place d'un service d'autopartage pour les besoins occasionnels des employés. - Optimiser la gestion des déchets pour minimiser la mise en décharge et promouvoir le tri et le recyclage. PORTÉE 2 - Suivre la trajectoire de réduction des émissions conforme au décret tertiaire, avec une cible de baisse de 15% d'ici 2025. - Partage des bureaux avec des partenaires. - Réalisation d'audits d'énergie et de travaux pour améliorer l'efficacité énergétique. - Remplacement de l'éclairage existant par des LED dans tous les espaces. - Réglage des températures intérieures pour économiser l’énergie. - Suivi des consommations énergétiques des bâtiments exploités. - Accroissement de l'utilisation d'énergies renouvelables. - Installation de détecteurs de présence pour l'éclairage automatique en salles de formation et bureaux administratifs. - Informer les employés, visiteurs et participants sur les bonnes pratiques écologiques. PORTÉE 3 - Objectif de réduction des émissions de 10%. - Renforcement de l'intégration des critères RSE et environnementaux dans les décisions d'achat et promotion de l'économie circulaire. - Privilégier la proximité géographique dans le choix des formateurs et optimiser leurs déplacements. - Inclusion de critères relatifs aux émissions de carbone dans les services et prestations. - Diminution de l'impression de documents. - Installation d'infrastructures pour vélos et de bornes de recharge électrique sur les parkings. - Limitation des campagnes d'emailing marketing. - Sensibilisation des participants aux impacts environnementaux et promotion de la réduction de leur empreinte carbone, par exemple via des ateliers ou des ressources éducatives. - Prolongation de la durée de vie des équipements informatiques.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
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Fondé en 2007 par 35 aéroports français et l'UAF, le C2FPA, devenu propriété du Groupe 3S depuis 2017, propose des formations spécialisées en sécurité aéronautique, gestion de crise, lutte anti-incendie et prévention des risques fauniques pour les professionnels de l'aéroportuaire.
Engagement climatique
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