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Préfecture d'Île de France, préfecture de Paris

Préfecture d'Île de France, préfecture de Paris nombre employés
700
Nombre de salariés
Préfecture d'Île de France, préfecture de Paris émissions totales de CO2
718 tCO2
Émissions annuelles

La préfecture de Paris, rattachée au ministère de l'Intérieur, agit en tant que représentant de l'État en Île-de-France, mettant en application et coordonnant les politiques nationales et européennes à l'échelle régionale et départementale.

Bilan carbone

718
tCO2 / an
35 %
Immobilisation de biens
29 %
Achat de biens
20 %
Électricité détails émissions
Électricité
11 %
Gestion des déchets
3 %
Déplacements domicile-travail
1 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Préfecture d'Île de France, préfecture de Paris

SCOPE 1 - Élaboration d'un plan de mobilité pour promouvoir le changement de mode de transport des employés. - Obtention du label Employeur Pro Vélo pour encourager les déplacements en vélo. - Renforcement du covoiturage tant pour les déplacements professionnels que pour les trajets domicile-travail. - Intégration de formations à l'éco-conduite et à l'usage de véhicules à faibles émissions au programme de formation du personnel. SCOPE 2 - Réalisation d'un diagnostic énergétique pour repérer les possibilités d'économies d'énergie. - Surveillance des écarts entre consommation d'énergie théorique et réelle. - Réduction du chauffage la nuit et pendant les weekends. - Remplacement des ampoules fluocompactes par des LED. - Mise en œuvre d'un suivi des consommations d'énergie. - Communication sur les écogestes et sensibilisation aux enjeux climatiques. - Remplacement des pompes à débit constant par des pompes à débit variable. SCOPE 3 - Densification du site avec l'aménagement destiné à 200 agents de la DRIAAF. - Réduction de la flotte de véhicules par optimisation, mutualisation, et réduction des véhicules thermiques au profit des électriques, visant une réduction de 10%. - Institution d'une politique d'achats écoresponsables. - Introduction d'options de repas végétariens. - Diminution du gaspillage alimentaire. - Encouragement au réemploi, achat de seconde main et à l'économie circulaire. - Centralisation des achats entre les différents services.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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