CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE

SCOPE 1 - Viser la réduction des émissions de CO2 liées aux réfrigérants, conformément à la réglementation sur les gaz HFC interdits depuis janvier 2015. - Changement des gaz R12 et R22 par des alternatives plus respectueuses de l'environnement où c'est possible et économiquement viable (Montpon). - Objectif de diminution de la consommation de combustibles fossiles. - Éducation et sensibilisation du personnel via des articles sur le développement durable et les économies de GES, incluant des exemples pratiques et un suivi des économies en tCO2e. - Lancement d'une campagne d'affichage sur le développement durable avec les groupes "déchets" et "bilan carbone", aidée par l'association Zap’Art pour améliorer la prise de conscience et l’implication. - Encouragement à l'adoption d'une culture de développement durable au sein du personnel. - Intégration d'un objectif de sensibilisation au développement durable dans les contrats des pôles cliniques, évalué par le Cadre de Santé. SCOPE 2 - Réduction de la consommation d’énergie des appareils et machines. - Inclusion de la consommation énergétique dans les critères d'achat de nouveaux équipements. - Objectif de baisse des consommations électriques. - Formation continue sur les actions durables à travers des publications régulières. SCOPE 3 - Limitation des commandes de médicaments pour réduire les émissions de GES. - Centralisation des commandes de laboratoire pour minimiser les livraisons. - Réduction de l’achat de matières premières et de déchets alimentaires. - Conduite d'un audit sur les restes alimentaires dans les cuisines centrales et les unités pendant deux semaines. - Maintien ou diminution des émissions de CO2 lors de l’achat de matières premières. - Privilégier les fournisseurs locaux et des délais de livraison courts lors des achats de matières premières, en tenant compte des contraintes et coûts. - Réduction des émissions de CO2 et risques d'accidents liés à l'usage de produits chimiques. - Promotion de l’utilisation de nettoyeurs vapeur par le personnel de nettoyage, avec un projet pilote d'une durée d'un mois en collaboration avec les agents et le Cadre de Santé. - Encouragement du covoiturage. - Création d’une plateforme de covoiturage intégrée à l’intranet pour faciliter les mises en relation (exemple : site Gotoo, grand Périgueux). - Réduction des émissions de CO2 du parc automobile du CH Vauclaire. - Évaluation de l'achat d'un véhicule électrique à Montpon, en considérant le coût et la faisabilité (autonomie, installation nécessaire, emplacements et dispositifs de chargement).