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Plateforme ESG
En bref. Se former au Bilan Carbone est devenu une compétence clé pour les PME : un collaborateur formé au niveau Praticien, équipé d'un bon outil, couvre l'essentiel des besoins. Depuis janvier 2026, 5 organismes habilités par l'ABC dispensent la formation à la méthode Bilan Carbone® (environ 1 300 € HT/module, éligible CPF et OPCO), en parcours modulaire (Découverte, Praticien, Expert). S'y ajoutent les MOOC de l'ADEME et le Diag Décarbon'Action de Bpifrance. L'objectif : structurer une compétence interne durable pour piloter sa stratégie climat, plutôt que tout sous-traiter.
Votre plus gros client vient de vous demander votre empreinte carbone. Votre banquier évalue votre risque ESG. Et en interne, personne n'a la compétence pour piloter le sujet. Se former au Bilan Carbone n'est plus un luxe — c'est devenu une compétence aussi stratégique que la comptabilité ou la conformité RGPD.
Bonne nouvelle : l'offre de formation a été entièrement repensée en 2025-2026. Plus d'organismes habilités, des parcours modulaires, des financements mobilisables. Voici comment construire la compétence climat de votre PME sans y laisser votre budget.
Responsable climat : un poste qui se structure dans les PME
La pression réglementaire et commerciale autour du carbone redessine les organisations, même dans les PME. Ces nouvelles responsabilités prennent trois formes : intégration à une fonction existante (souvent QSE, RSE ou DAF), création d'un poste dédié, ou structuration d'un département climat.
Avec la directive Omnibus (accord de décembre 2025), les seuils CSRD ont été relevés à 1 000 salariés et 450 M€ de chiffre d'affaires. La majorité des PME sortent du périmètre obligatoire — mais la pression indirecte de leurs grands clients (qui doivent toujours reporter leur Scope 3) reste intacte.
Fiche métier du responsable climat
Le responsable climat pilote la stratégie carbone de l'entreprise. Il définit les objectifs de réduction, met en œuvre les actions, et reporte les progrès aux parties prenantes (clients, banques, direction).
Ses tâches principales :
- Réaliser et actualiser le Bilan Carbone® de l'entreprise (scopes 1, 2, 3) ;
- Construire un plan de réduction chiffré, aligné si possible sur la méthodologie SBTi (Science Based Targets initiative) ;
- Optimiser la consommation d'énergie, les déplacements, les achats et la gestion des déchets ;
- Sensibiliser les équipes et embarquer la chaîne de valeur (fournisseurs, clients) ;
- Suivre les évolutions réglementaires (CSRD post-Omnibus, BEGES, devoir de vigilance).
Le poste suppose une transversalité forte : il travaille avec les achats, la production, les RH, la finance et la communication.
Doit-il être expert pour mesurer une empreinte carbone ?
Un expert Bilan Carbone analyse en profondeur les activités, maîtrise les facteurs d'émission, les normes ISO 14064 et le GHG Protocol, et conçoit un plan de réduction documenté.
Mais une PME n'a pas besoin d'un expert à temps plein. Une personne formée au niveau praticien, équipée d'un bon outil et épaulée ponctuellement par un consultant externe, suffit dans 80 % des cas. L'enjeu est de bâtir une compétence interne durable, pas de tout sous-traiter.
Comment se former au Bilan Carbone en 2026 ?
Se former à la méthode Bilan Carbone®
La méthode Bilan Carbone® est portée par l'Association pour la Transition Bas Carbone (ABC), issue de la fusion de l'ABC et de l'APCC en juin 2025. Sa version actuelle (V9, déployée depuis 2025) est alignée sur ISO 14064, le GHG Protocol et le BEGES réglementaire.
L'IFC (Institut de Formation Carbone) reste l'un des organismes historiques. Mais depuis janvier 2026, il n'est plus le seul habilité : 5 organismes sont désormais agréés par l'ABC pour dispenser la formation Bilan Carbone® — IFC, Nepsen, Sami Academy, Net Positive Academy et take[air].
La formation est désormais structurée en parcours modulaire progressif (Découverte, Praticien, Expert…), et non plus en deux étapes initiation/maîtrise comme avant 2026.
La méthodologie Bilan Carbone® reste l'une des plus complètes du marché grâce à la prise en compte du périmètre intégral de l'entreprise (scopes 1, 2 et 3). Le GHG Protocol et la norme ISO 14064 offrent une couverture similaire, mais le Bilan Carbone® est le standard reconnu en France pour répondre aux exigences BEGES.
Le coût
Depuis la refonte de janvier 2026, chaque module de formation Bilan Carbone® est proposé à 1 300 € HT par les organismes habilités. Le tarif est aligné quel que soit l'organisme choisi.
Bonne nouvelle pour les PME : ces formations sont éligibles au CPF et au financement OPCO. En mobilisant ces dispositifs, le coût réel pour l'entreprise peut être considérablement réduit, voire couvert intégralement selon votre branche.
Comment se former concrètement ?
Le parcours s'organise en niveaux successifs :
- Niveau 1 (Praticien / Initiation) : comprendre la méthode, savoir réaliser un Bilan Carbone® pour son organisation. À l'issue, le stagiaire obtient une attestation et une licence gratuite pour l'année en cours (valable jusqu'au 31 décembre, prolongée à l'année suivante si la formation a lieu au dernier trimestre).
- Niveau 2 (Expert / Maîtrise) : approfondir la méthode, piloter une stratégie bas-carbone, accompagner d'autres organisations. Conditionne l'accès à la licence d'exploitation (pour réaliser des Bilans Carbone® pour des clients) — distincte de la licence d'utilisation (usage interne uniquement).
Les sessions se déroulent en présentiel (l'IFC est situé 37 rue des Mathurins, Paris 8ᵉ) ou en distanciel selon l'organisme choisi.
Les autres formations de l'ADEME
L'ADEME (Agence de la Transition Écologique, anciennement Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) propose un catalogue large de formations en complément du Bilan Carbone® :
- Énergies renouvelables : photovoltaïque, éolien, géothermie, biomasse ;
- Maîtrise de l'énergie : audit énergétique, plan d'économies d'énergie ;
- Gestion et valorisation des déchets ;
- Éco-construction et matériaux bas-carbone ;
- Mobilité durable et plans de déplacement d'entreprise ;
- RSE, économie circulaire, éco-innovation ;
- Sensibilisation et éducation à l'environnement.
Ces formations sont disponibles en présentiel, distanciel ou e-learning. À noter aussi le dispositif Diag Décarbon'Action de Bpifrance et l'ADEME : un accompagnement subventionné à 40 % pour les TPE/PME souhaitant réaliser leur premier bilan, qui inclut un volet pédagogique pour les équipes.
Se former au Bilan Carbone avec Orki
Orki rend la collecte de données simple, rapide et robuste pour tous vos collaborateurs. L'outil est conçu comme un support pédagogique : il guide chaque étape, explique les facteurs d'émission, et aide à concevoir une stratégie climat exploitable. Orki met également un expert à disposition si vous manquez de temps ou si vous souhaitez être accompagné sur la première année.
Former les collaborateurs sur le terrain
Orki est collaboratif : chaque service contribue à la collecte. Les RH renseignent les données de déplacements, les achats remplissent les volumes de matières, la production déclare les consommations énergétiques. Résultat : la donnée est plus fiable, et la compétence carbone se diffuse dans toute l'organisation.
Comprendre les calculs et le bilan
Pour chaque section, l'outil met à disposition un guide méthodologique et une rubrique d'aide contextuelle. Les facteurs d'émission utilisés sont sourcés et expliqués. Une fois le bilan calculé, chaque poste d'émission est commenté pour comprendre où agir en priorité.
3 points à retenir pour structurer la formation climat de votre PME
- Le marché de la formation s'est ouvert. Depuis janvier 2026, 5 organismes habilités (et non plus le seul IFC) dispensent la formation Bilan Carbone® à 1 300 € HT par module, éligibles CPF et OPCO.
- La compétence interne prime sur l'expertise externe. Une personne formée au niveau Praticien, équipée d'un bon outil, couvre 80 % des besoins d'une PME.
- L'outil et la formation se complètent. Une plateforme comme Orki diffuse la compétence à toute l'équipe et pérennise la démarche au-delà du départ d'un collaborateur clé.
Vous voulez bâtir une vraie compétence climat dans votre entreprise ?
Orki propose trois leviers complémentaires selon votre maturité :
- Accompagnement de A à Z : un expert climat dédié pilote votre première démarche et forme vos équipes.
- Outil SaaS en autonomie : votre équipe interne s'approprie la méthode grâce à une plateforme pédagogique.
- Formation : pour internaliser la compétence et devenir 100 % autonome sur votre Bilan Carbone®.
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