CENTRE HOSPITALIER DE SAINTONGE SAINTES
En tant qu'établissement pivot du GHT, le Centre Hospitalier de Saintes coordonne la politique de santé du réseau, incluant urgences, hospitalisations, consultations, psychiatrie, PASS, et des services spécialisés comme le laboratoire et l'IRM de Saintonge.
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DE SAINTONGE SAINTES
Analyse pour l'isolation externe de tous les édifices, Recherche pour le remplacement des fenêtres par des modèles à double vitrage isolant, Evaluation des réfrigérants pour trouver des substances avec un faible potentiel de réchauffement planétaire (CO2 ou HFO), Acquisition ou location de véhicules à faibles émissions de CO2 combinée à une formation à la conduite économique. Mise à jour des équipements informatiques (ordinateurs) et biomédicaux à des versions plus efficientes énergétiquement, Optimisation de l'éclairage intérieur et extérieur avec des technologies à faible consommation telles que les LED et des systèmes de minuterie.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
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Responsable du développement durable, sous la supervision du directeur adjoint de la Qualité et de la Gestion des Risques, relevant directement du Directeur général.
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Le Centre Hospitalier du Rouvray est un hôpital public en Normandie spécialisé en psychiatrie, desservant environ 730 000 personnes. Avec 30 000 patients annuels et plus de 2 000 employés, il offre des soins complets incluant prévention, diagnostic, réadaptation et réinsertion, à travers son site principal et une centaine de structures externes.
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