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CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWILLER

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWILLER nombre employés
784
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWILLER émissions totales de CO2
2 175 tCO2
Émissions annuelles

Le Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller, fondé en 1888, offre des soins de santé et des services médico-sociaux à Bischwiller et environs, incluant deux EHPAD à Soufflenheim et Herrlisheim, avec 918 lits disponibles et une équipe de 784 professionnels.

Bilan carbone

2 175
tCO2 / an
94 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2.8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWILLER

SCOPE 1 - Le Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller prévoit de se connecter au réseau de chauffage communal de Bischwiller en octobre 2023. - Ce réseau, qui inclut une chaufferie centrale fonctionnant au bois située rue de l'Obermatt, permettra une production d'énergie à 95% dérivée de la biomasse grâce au partenariat avec la société IDEX. - On part de l'hypothèse que la biomasse utilisée est neutre en carbone, les émissions étant compensées par la captation antérieure du CO2. - En passant à la biomasse, l'établissement passerait de 1969,9 tCO2e (chiffres de 2020) à 98,9 tCO2e, réalisant ainsi une économie de 1864t de CO2 annuellement. - Entre 2023 et 2025, l'établissement pourrait réduire ses émissions de 4191 t CO2e grâce à cette mesure. - Pour réduire les émissions liées aux véhicules thermiques, l'acquisition d'une voiture électrique pour le service de soins à domicile est planifiée en 2023. SCOPE 2 - Le centre hospitalier s'efforce de limiter les émissions indirectes liées à l'énergie en améliorant l'isolation de ses infrastructures, conformément au décret TERTIAIRE. - Après avoir optimisé le réseau d'eau chaude sanitaire en 2019 et isolé 907 points en 2021, il est prévu de poursuivre les travaux d'isolation, notamment des combles. - Des projets de rénovation en 2023 comprennent le remplacement des huisseries de l'EHPAD des Erables et des volets, ainsi que la rénovation du bâtiment du magasin central avec un changement d'huisseries et une Isolation Technique Extérieure. - Aucun chiffre précis quantifiant les réductions d'émissions n'est encore disponible. SCOPE 3 [La liste pour le SCOPE 3 n’est pas fournie, donc aucune reformulation n’est possible.]

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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