ID Logistics

SCOPE 1 - Plan de réduction des émissions Groupe focalisé sur Scope 1 & 2 de 2022 à 2030, avec évaluation future du Scope 3 en 2023. - But de diminution de 40% des émissions d'entrepôts par palette expédiée d'ici 2030 base 2018. Réduction déjà atteinte de 19% en 2021. * Stratégie 1 – Émissions des véhicules d'entreprise : - Origine des émissions : carburants (gasoil routier, essence, éthanol) des véhicules d'entreprise. - Part dans émissions 2018: 1,3%, en 2021: 1,4%. - Réduction intensité 2021 vs 2018: -17%. - Mesures : * Conversion à 15% de véhicules électriques. * Renouveler pour des véhicules moins gourmands en carburant. * Campagnes de sensibilisation à l'éco-conduite. - Objectif de réduction d’intensité par poste pour 2030: 13%. * Stratégie 2 – Émissions liées au Gaz Naturel : - Origine des émissions : Gaz naturel pour le chauffage des entrepôts. - Part dans émissions 2018: 10,7%, en 2021: 9,7%. - Initiatives : * Utilisation de Bio-Gaz. * Mise à jour des systèmes de régulation de chauffage. * Remplacement des chaudières. * Sensibilisation des employés sur la gestion de la température de chauffage. - Objectif de réduction d’intensité par poste pour 2030: -17%. SCOPE 2 - Plan de réduction des émissions Groupe focalisé sur Scope 1 & 2 de 2022 à 2030, avec évaluation future du Scope 3 en 2023. - But de diminution de 40% des émissions d'entrepôts par palette expédiée d'ici 2030 base 2018. Réduction déjà atteinte de 19% en 2021. * Stratégie 3 – Émissions liées à l'électricité : - Origine des émissions : Consommation électrique des bâtiments et équipements de production. - Part dans émissions 2018: 28,4%, en 2021: 23,2%. - Actions : * Production d’électricité verte pour consommation interne. * Achat d'électricité verte (avec certificats de garantie d'origine). * Installation de LED et systèmes de détection de mouvements pour la lumière. * Exploitation de l'éclairage naturel. * Utilisation de batteries au Lithium-ion. * Sensibilisation des salariés à la gestion énergétique du chauffage et de l'éclairage. - Objectif de réduction d’intensité par poste pour 2030: 20%.