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Vossloh Cogifer

Vossloh Cogifer nombre employés
540
Nombre de salariés
Vossloh Cogifer émissions totales de CO2
2 679 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

2 679
tCO2 / an
73 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
16 %
Achat de biens
11 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Vossloh Cogifer

PORTÉE 1 Effectuer un contrôle continu des consommations énergétiques par site : - Mettre en place des systèmes de comptage spécifiques pour chaque bâtiment, atelier et source d'énergie pour déterminer les zones de forte consommation. - Attribuer un gestionnaire de suivi énergétique pour l'ensemble de l'entreprise. - Procéder à un bilan trimestriel des consommations énergétiques, incluant analyse des coûts, comportements, problématiques techniques, et utiliser un logiciel de gestion des consommations avec des compteurs communicants. Initier des campagnes d'économies d'énergie : - Inciter les employés à adopter des comportements économes en énergie et sans inconvénient. - Établir et suivre des consignes de température pour la saison hivernale. - Implanter des mesures correctives directes et efficientes en termes de coût-bénéfice : étanchéité des ouvertures, minimisation du mode veille, ajustement des températures, gestion de l'éclairage, élimination des fuites d'air comprimé, etc. - Désigner des responsables énergétiques par site, recueillir et appliquer les suggestions du personnel via une boîte à idées. Optimiser les structures et les systèmes techniques après l'audit énergétique préliminaire : - Inspecter et corriger les défauts d'étanchéité à l'air des édifices. - Contrôler et améliorer l'isolation des réseaux de chauffage et de refroidissement. - Renforcer l'isolation des bâtiments les moins performants au niveau thermique. - Remplacer l'éclairage peu performant et installer des détecteurs de mouvement ou des interrupteurs photosensibles dans les zones appropriées. - Définir des objectifs de diminution de consommation. Améliorer la gestion énergétique des processus industriels : - Identifier les équipements consommant le plus d'énergie par site : machinerie électrique, pneumatique, etc. - Repérer et réparer les fuites d'air comprimé, isoler les sections inutilisées des ateliers avec des vannes, et remplacer les soufflettes traditionnelles par des soufflettes Venturi. - Pour les équipements cruciaux, consulter des experts pour élaborer un plan d'action dédié. PORTÉE 2 - Effectuer une maintenance précise et orientée vers la réduction des consommations énergétiques. - Adopter un parc de véhicules à faible consommation énergétique. - Rationaliser les mouvements et le transport interne sur des sites étendus pour diminuer leur impact. PORTÉE 3 - Évaluer les motifs de déplacement pour envisager des alternatives de réduction. - Encourager la conduite écologique parmi le personnel : - Proposer des formations et des rappels réguliers. - Suivre les consommations de carburant par conducteur. - Établir des objectifs de réduction basés sur les performances des meilleurs conducteurs, que ce soit au niveau individuel ou collectif. - Gratifier les conducteurs les plus vertueux avec des incitations ou récompenses. - Accroître le recours au train pour les longs trajets, établir un code de pratiques pour chaque mode de déplacement et donner l'exemple. - Préconiser et supporter la conduite économique chez les chauffeurs : - Organiser des formations, avec des rappels si nécessaire. - Monitorer la consommation de chaque conducteur. - Définir des objectifs de baisse de consommation selon les résultats des conducteurs les plus économiques. - Récompenser les chauffeurs exemplaires avec des primes, cadeaux ou autres avantages. - Faire respecter l'arrêt du moteur lors des pauses ou arrêts.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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