Guide pour sensibiliser à l'environnement en entreprise

Pourquoi sensibiliser l'écosystème de votre entreprise à l'environnement ?

La sensibilisation est nécessaire pour une mobilisation globale

Selon les Nations Unies, il existe trois piliers essentiels qui sont la clé de la lutte contre le changement climatique et la pollution. Le premier est d'informer les personnes sur les problèmes, le deuxième est une éducation sur les solutions et le troisième est de les mobiliser régulièrement. Ces trois piliers sont essentiels pour mobiliser le plus de monde dans la lutte contre le réchauffement climatique.

Diffuser des idées intelligibles sur les risques liés à la pollution et promouvoir l'écologie et la protection de l'environnement sont nécessaires pour changer en profondeur le modèle de société, le rendre plus durable et prendre la mesure des enjeux climatiques.

Renforcer la prise de conscience en entreprise sur les enjeux liés au réchauffement climatique

La sensibilisation à l'environnement renforce la prise de conscience sur les sujets environnementaux et la pollution, et veille à ce que les parties prenantes soient conscientes des conséquences que leurs actions peuvent avoir sur l'environnement. Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer étant donné leur impact environnemental.

Chacun doit prendre conscience de son impact sur le climat et la nature, et des actions à mettre en place, des écogestes à adopter au bureau et des actions avec un réel impact.

Intégrer le développement durable dans la culture des entreprises

Il est aussi important de comprendre comment différentes activités peuvent être plus durables et comment intégrer la durabilité dans les opérations premières d'une entreprise.

Produire en minimisant la consommation de ressources naturelles, dans le respect de la biodiversité et la protection de l'environnement est un enjeu qui doit être compris et partagé par l'ensemble des collaborateurs et des fournisseurs.

C'est aussi une façon de fédérer collaborateurs et fournisseurs autour de valeurs communes, et ainsi de construire une relation durablement.

Réduire les émissions de GES d'une entreprise en impliquant vos fournisseurs et collaborateurs

La sensibilisation à l'environnement de vos fournisseurs et collaborateurs aura un impact sur votre propre bilan carbone. En effet, vos émissions peuvent être réduites en impliquant vos employés et vos fournisseurs dans le processus.

De même, l'implication de vos fournisseurs dans la recherche de matériaux et de produits durables et qui consomment moins de ressources est un élément important de la réduction des émissions de l'entreprise. Ainsi, vous réduirez les émissions de gaz à effet de serre dans votre champ d'application 3 (émissions indirectes, hors énergie).

Qui intégrer dans son plan de sensibilisation environnement ?

L'environnement concerne tout le monde. Il convient donc d'intégrer l'ensemble des parties prenantes d'une entreprise ou d'une organisation dans l'exercice de sensibilisation à l'environnement et au développement durable. La sensibilisation à l'environnement concerne les équipes opérationnelles, les équipes dirigeantes, les actionnaires et investisseurs, les fournisseurs et sous-traitants ainsi que vos clients finaux.

Chaque partie prenante peut être sensibilisée de différentes manières : par des ateliers, des formations, des jeux, en communiquant sur sa stratégie RSE, en demandant aux sous-traitants leur bilan carbone ou en communiquant le bilan carbone produit aux consommateurs finaux.

Les actions clefs pour une sensibilisation efficace

Montrez l'exemple en mettant en place une stratégie RSE

Une stratégie RSE est une occasion clé pour les entreprises de s'engager avec leurs parties prenantes sur des questions importantes et de montrer qu'elles prennent des mesures significatives pour relever les défis sociaux et environnementaux.

En mettant en œuvre une stratégie de RSE, les entreprises peuvent éviter de paraître moralisatrices et culpabilisantes pour les collaborateurs, et montrer au contraire qu'elles s'engagent à apporter des changements positifs.

En outre, une stratégie de RSE est l'occasion de sensibiliser les partenaires, fournisseurs et clients d'une entreprise à l'importance de la responsabilité sociale et environnementale. La sensibilisation par l'exemple est un excellent moyen d'affecter votre environnement et réduire votre impact environnemental.

Montrez également l'exemple en interne lors de vos événements d'entreprises. 

Communiquez sur votre stratégie RSE en interne

Pour être vraiment efficace, vous devez partager vos engagements RSE en interne à l'ensemble de vos collaborateurs. Pour sensibiliser aux efforts de l'entreprise en matière de RSE, envisagez des campagnes d'affichage ainsi que la participation des équipes à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie.

Il est important d'éviter le greenwashing en étant honnête sur les actions environnementales et en promouvant la transparence.

Préférez les chiffres et les actions concrètes

Le bilan carbone est un excellent outil de sensibilisation. Il permet d'identifier et de quantifier l'impact environnemental des activités de l'entreprise. La prise en compte de l'ensemble des émissions, directes et indirectes, permet notamment de quantifier les impacts liés aux collaborateurs et aux fournisseurs.

Les actions de réduction doivent être associées à des indicateurs de performance et de résultat. Vous pourrez ainsi rendre compte des progrès réalisés et appuyer votre discours avec des chiffres. Cette démarche aide à créer un climat de confiance.

Utilisez des informations claires

Il est important de se rappeler que vous éduquez des citoyens, et pas seulement des collaborateurs. De plus, vous pouvez utiliser des exemples tirés de leur vie quotidienne ou de leurs centres d'intérêt pour capter l'attention et montrer comment le changement climatique les affecte aussi.

Par exemple, vous pouvez partager des informations concrètes avec des ordres de grandeur pour comparer les chiffres à leur vie quotidienne, aux actions applicables, aux impacts près de chez eux, etc. Cela les aidera à mieux comprendre le problème et à être plus sensibilisés à la nécessité d'une action climatique.

Il est également préférable d'évoquer des solutions concrètes, applicables au quotidien par tout le monde et avec un réel impact :

• Consommer moins de viande
• Préférer la mobilité douce ou le recours aux transports en commun
• Améliorer la gestion des déchets en entreprise et chez soi
• etc.

Formez les collaborateurs aux enjeux climatiques

Il est possible de sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux thèmes du développement durable et de l'empreinte carbone. Cette formation peut être réalisée en interne par les responsables des ressources humaines et/ou du confort environnemental. Il est également possible de faire appel à des prestataires externes spécialisés.

Les MOOC (massive open online courses) sont aussi un bon moyen de sensibiliser les collaborateurs aux questions environnementales. Ces cours en ligne gratuits sont dispensés par des intervenants experts en la matière. Enfin, il faut savoir que certaines écoles proposent des cours de sensibilisation à l'environnement pour les collaborateurs des entreprises. Suivre ces cours permet aux collaborateurs d'être plus conscients des questions environnementales et de la manière dont ils peuvent contribuer au développement durable dans l'entreprise.

Utilisez des ateliers de sensibilisation à l'environnement

La mise en place d'ateliers de sensibilisation sur des sujets liés à la durabilité est un excellent moyen d'éduquer chaque employé et de contribuer à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.

Ces ateliers peuvent aborder des sujets tels que les problèmes environnementaux et les menaces pour la planète, l'impact de l'activité professionnelle de chaque employé et le partage des directives environnementales de l'entreprise.

Ce type d'événement contribue à renforcer les compétences de tous les collaborateurs pour réduire leur impact individuel. C'est également un excellent team building qui renforce la culture interne de l'entreprise par le biais de la consolidation d'équipe, car c'est l'occasion de partager les valeurs de l'entreprise.

Voici quelques exemples d'ateliers :

• La Fresque du climat : un atelier pour vulgariser les causes du réchauffement climatique et ses conséquences.
• L'atelier 2 Tonnes : Pour atteindre les objectifs de la COP 21, chaque individu devrait émettre un maximum de 2 tonnes de CO2e par an.
• L'intervention My CO2 : Une conférence interactive pour permettre aux équipes de s'emparer de la problématique du carbone

Zoom sur la Fresque du Climat

La fresque du climat permet de sensibiliser, de façon amusante et collaborative, aux questions environnementales. Établi sur les rapports du GIEC, l'atelier est scientifiquement rigoureux. Les joueurs sont répartis en équipes de 4 à 7 personnes et disposent de cartes représentant différentes composantes du changement climatique. L'animateur supervise une ou plusieurs équipes et veille à la bonne communication entre les membres.

À la fin de l'atelier, les joueurs auront une meilleure compréhension des enjeux environnementaux et de ce qu'ils peuvent faire pour contribuer à atténuer le changement climatique.